Im Prozess der Beratung stelle ich Ihnen ein breites Repertoire von Interventionen zur Verfügung. 

Dabei unterstütze ich Sie, ihre Verhaltens- und Erlebensmuster weiter zu entwickeln, sowie Ihre persönliche und berufliche Befindlichkeit zu verbessern. Wichtig ist es mir, nicht ausschließlich problem-, sondern vermehrt ressourcenorientiert zu arbeiten. D. h., beim Gespräch stehen nicht nur Ihre Problemlagen im Vordergrund, sondern wir beschäftigen uns auch intensiv mit Ihren persönlichen, sozialen und beruflichen Bewältigungsressourcen, mit Ihren Mitteln, Eigenschaften, Fähigkeiten und Kompetenzen! 

Die Fragestellungen lauten demnach nicht nur: Welche Schwächen, Probleme, Ängste und Schwierigkeiten habe ich? Was ist „falsch“ an mir? Warum gelingst mir kein glückliches und zufriedenes Leben? Sondern die Fragestellungen lauten insbesondere: Worin bestehen meine Stärken und Kompetenzen? Was kann und was habe ich bisher in meinem Leben besonders gut bewältigt, entwickelt und aufgebaut? Welche persönlichen und beruflichen Eigenschaften und Fähigkeiten machen mich – auch für andere Menschen – sehr wertvoll? Welche Ziele und Wünsche möchte ich in meinem Leben noch realisieren? 

Im gemeinsamen Gespräch gilt es darüber hinaus immer auch mit-zu-reflektieren, dass gelingende Lebensführung keineswegs allein von Ihren individuellen „Lebenskompetenzen“ bzw. Ressourcen abhängt. Vielmehr sind Sie auch auf Ressourcen angewiesen, die von Menschen aus Ihrem sozialen und beruflichem Alltag kommen oder von gesellschaftlichen Systemen, z.B. über Kultur, Bildungs- und Gesundheitsinstitutionen zur Verfügung gestellt werden.